1. Introduction

La présente politique de confidentialité explique comment Facility Recrutement collecte, utilise, conserve, protège et partage les données personnelles dans le cadre de ses services de recrutement, d’intérim, de gestion de candidatures, de réseau professionnel et de mise en relation entre candidats, entreprises et recruteurs.

En utilisant notre site web, notre application mobile, notre espace candidat, notre espace entreprise ou tout autre service associé, vous acceptez les pratiques décrites dans cette politique.

2. Données personnelles que nous collectons

Selon votre utilisation de Facility Recrutement, nous pouvons collecter les catégories de données suivantes :

• Informations d’identification : nom, prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone, photo de profil.
• Informations professionnelles : CV, expériences, compétences, formations, certifications, langues, disponibilité.
• Données de candidature : offres consultées, candidatures envoyées, documents transmis, statut de candidature.
• Données entreprise : nom de l’entreprise, secteur d’activité, adresse, logo, description, offres publiées.
• Données de compte : identifiants, rôle utilisateur, préférences, paramètres de notification.
• Données d’interaction : publications, commentaires, réactions, messages, abonnements, signalements.
• Données techniques : adresse IP, navigateur, type d’appareil, système d’exploitation, identifiants de session.
• Données liées aux notifications : jetons de notification push, préférences de réception, historique d’envoi.

3. Comment nous utilisons vos données

Les données collectées permettent à Facility Recrutement de fournir une expérience fiable, personnalisée et sécurisée.

Nous utilisons également les données pour :

• Améliorer la sécurité de la plateforme et prévenir les abus, fraudes ou accès non autorisés.
• Analyser les performances de nos services afin d’améliorer l’expérience utilisateur.
• Gérer les demandes de support, réclamations, signalements et vérifications internes.
• Respecter nos obligations administratives, contractuelles, comptables ou légales.

4. Partage des données

Facility Recrutement ne vend pas vos données personnelles. Certaines informations peuvent toutefois être partagées lorsque cela est nécessaire au fonctionnement de la plateforme.

• Avec les recruteurs ou entreprises lorsque vous postulez à une offre ou rendez votre profil visible.
• Avec les candidats lorsque vous êtes une entreprise publiant une offre ou répondant à une candidature.
• Avec nos prestataires techniques pour l’hébergement, la sécurité, les notifications, l’analyse ou la maintenance.
• Avec les autorités compétentes lorsque la loi l’exige ou en cas de procédure officielle.

5. Sécurité des données

Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles destinées à protéger vos données contre l’accès non autorisé, la perte, l’altération, la divulgation ou la destruction.

• Contrôle d’accès aux espaces sensibles et aux interfaces d’administration.
• Sécurisation des échanges entre les applications et le backend.
• Authentification des utilisateurs et gestion des rôles.
• Surveillance des activités suspectes et limitation des abus.
• Sauvegardes, maintenance et mises à jour régulières des services techniques.

Malgré tous nos efforts, aucun système informatique ne peut garantir une sécurité absolue. En cas d’incident important, nous prendrons les mesures appropriées pour limiter les risques et informer les personnes concernées si nécessaire.

6. Vos droits sur vos données

Vous pouvez exercer plusieurs droits concernant vos données personnelles, selon les règles applicables et les fonctionnalités disponibles sur Facility Recrutement.

• Accéder aux données personnelles associées à votre compte.
• Modifier ou corriger vos informations personnelles et professionnelles.
• Demander la suppression de votre compte ou de certaines données.
• Retirer votre consentement pour certaines communications ou notifications.
• Limiter la visibilité de certaines informations lorsque les paramètres le permettent.
• Demander des informations sur l’utilisation ou le partage de vos données.

7. Cookies et technologies similaires

Facility Recrutement peut utiliser des cookies, identifiants techniques ou technologies similaires pour assurer le fonctionnement du site, améliorer les performances, sécuriser les sessions et analyser l’utilisation de nos services.

• Cookies nécessaires au fonctionnement du site et à la connexion utilisateur.
• Cookies de préférences pour mémoriser certains réglages d’affichage ou d’expérience.
• Outils d’analyse pour comprendre l’utilisation globale de la plateforme.
• Technologies liées aux notifications, à la sécurité et à la prévention des abus.

Vous pouvez configurer votre navigateur pour bloquer ou supprimer certains cookies. Cependant, certaines fonctionnalités peuvent ne plus fonctionner correctement.

8. Durée de conservation des données

Les données personnelles sont conservées uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités décrites dans cette politique, sauf obligation légale, administrative ou contractuelle imposant une durée plus longue.

• Les données de compte sont conservées tant que le compte reste actif.
• Les candidatures peuvent être conservées pour assurer le suivi du recrutement.
• Les données techniques peuvent être conservées pour la sécurité, les journaux et la maintenance.
• Les données supprimées peuvent rester temporairement dans les sauvegardes avant effacement définitif.

9. Services tiers

Facility Recrutement peut s’appuyer sur des services tiers pour certaines fonctionnalités : hébergement, envoi d’e-mails, notifications push, stockage de fichiers, analytics, sécurité, paiement ou support technique.

Ces services peuvent traiter certaines données uniquement dans le cadre des missions qui leur sont confiées. Nous veillons à limiter les informations transmises au strict nécessaire.

10. Données des mineurs

Facility Recrutement est destiné principalement aux personnes en âge d’utiliser des services professionnels, de formation, d’emploi, de recrutement ou d’intérim. Les mineurs ne doivent pas utiliser la plateforme sans autorisation appropriée d’un parent, tuteur ou représentant légal lorsque cela est requis.

11. Modification de la politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité afin de refléter l’évolution de nos services, de nos obligations ou de nos pratiques de sécurité.

En cas de modification importante, nous pourrons informer les utilisateurs par notification, e-mail ou message affiché sur la plateforme.